Comissão de Valores Mobiliários norte-americana aprova mudança, que impõe mais equidade em boards corporativos; benchmark vem de países nórdicos e europeus
Depois de meses de discussão, a bolsa norte-americana Nasdaq finalmente deve implantar mudanças para fomentar mais diversidade nas empresas listadas em seus pregões. Na sexta (6), a Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos deu sinal verde para a implantação desses câmbios. A decisão dentro da Comissão não foi unânime.
Segundo informou o jornal The Washington Post, para a maior parte das companhias listadas será necessário ter ao menos uma executiva mulher e um executivo ou executiva de minoria racial ou LGBT.
Ouvida pelo jornal, a CEO da Nasdaq, Adena Friedman, disse que a reação das empresas tem sido bastante positiva e que os novos parâmetros foram inspirados em países nórdicos e outras nações da Europa. A CEO comentou que esses lugares têm sido “muito efetivos em aumentar a diversidade nos boards corporativos de suas empresas”.