E grande aumento de produtividade também; pesquisa com 100 integrantes do C-Level mostra melhor desempenho individual para 58% dos respondentes
As especulações em torno do trabalho pós-pandemia ganharam mais concretude. Estudo da consultoria McKinsey ouviu 100 profissionais de C-Level no começo de 2021 e chegou às seguintes conclusões:
Creem que os colaboradores ficarão de 20% a 50% do tempo dedicado ao trabalho na empresa 40% dos respondentes;
outros 40% dobram essa aposta: para esses 40% de respondentes, os colaboradores ficarão de 5o% a 80% de seu tempo no escritório;
10% acreditam numa volta de 80% ou mais do tempo no trabalho old-school;
7% veem os funcionários dispondo apenas 20% de seu tempo profissional no escritório;
0s 3% restantes creem no trabalho remoto total.
A pesquisa também mostrou aumento de produtividade e outros scores positivos com a instauração do trabalho híbrido/remoto durante a pandemia.
Como produtividade individual, houve aumento para 58% dos respondentes e perda para apenas 11%;
e como produtividade do time, houve aumento para 49% dos respondentes; perda, para 10%.
O estudo pode ser visto (em inglês) aqui.