Wandreza Bayona é uma figura proeminente na luta pela educação e inclusão de jovens em situação de vulnerabilidade. Com mais de 20 anos de experiência na área, sua trajetória é marcada por um profundo compromisso social e uma visão transformadora sobre o papel da educação na vida dos jovens.
Formada em Serviço Social e com especialização em responsabilidade social corporativa, Wandreza iniciou sua carreira em grandes empresas, onde desenvolveu projetos que impactaram positivamente nossa juventude que está aberta para o futuro e anseiam por oportunidades. Como CEO do Instituto Ser+, uma organização sem fins lucrativos dedicada ao desenvolvimento pessoal, social e profissional da juventude em vulnerabilidade, ela tem sido fundamental na criação de metodologias que promovem a autoestima, o autoconhecimento e a descoberta de talentos.
Este ano, o Ser+ celebra uma década de atuação com uma campanha visando mobilizar empresas e a sociedade em resposta aos dados do IBGE, que revelam que mais de 10 milhões de brasileiros, entre 15 e 29 anos, estão longe da educação e do mercado de trabalho. Em entrevista exclusiva para a Poder, Wandreza compartilha suas experiências, desafios e conquistas, além de oferecer insights sobre a importância da educação e da inclusão social.
Qual é a importância da capacitação de jovens para promover a inclusão e o desenvolvimento?
A capacitação proporciona aos jovens as ferramentas necessárias para se inserirem no mercado de trabalho, elevando sua autoestima e autoconfiança. Isso é especialmente importante em um cenário onde muitos jovens estão fora da educação e do emprego. Ao capacitá-los, estamos ajudando a reduzir as desigualdades sociais e a promover uma sociedade mais justa. Além disso, a formação técnica e comportamental abre portas para que esses jovens realizem seus sonhos e se tornem protagonistas de suas próprias histórias. Ao promover a transformação por meio da educação, estamos investindo no futuro de toda a sociedade.
Quais são os desafios mais comuns que você observa na atuação como ONG no Brasil?
Um dos principais desafios é garantir recursos financeiros sustentáveis, por isso a atuação em parceria com a sociedade, governo e organizações privadas é de suma importância. O reconhecimento e a visibilidade do nosso trabalho são constantes, e o impacto que geramos muitas vezes não recebe a atenção necessária. Mobilizar a comunidade e engajar os jovens é fundamental para o nosso trabalho; eles precisam ver valor nas oportunidades que oferecemos para se sentirem motivados a participar. Apesar desses desafios, eles também representam oportunidades para inovar e encontrar novas maneiras de superar barreiras. Contando com uma equipe dedicada e parcerias estratégicas, conseguimos superar os obstáculos e avançar com as ações baseadas no nosso compromisso e propósito com a juventude.
Na sua opinião, como a educação impacta a vida dos jovens em vulnerabilidade social e suas comunidades?
A educação é uma ferramenta poderosa de mudança. Ela não apenas fornece conhecimento, mas também desenvolve habilidades essenciais que fazem com que os jovens se tornem protagonistas de suas histórias. Quando os jovens têm acesso a oportunidades educacionais, eles não apenas melhoram suas próprias condições de vida, mas também impactam suas famílias e comunidades de forma significativa. A educação gera um ciclo de desenvolvimento que beneficia a sociedade como um todo.
Quais características você considera fundamentais para a formação integral dos jovens?
Acredito que a formação integral está ancorada em três pilares: autoestima, autoconhecimento e descoberta de talentos. A autoestima é vital para que os jovens acreditem em suas capacidades. O autoconhecimento os ajuda a entender suas potencialidades e limitações, enquanto a descoberta de talentos permite que explorem suas habilidades. Juntos, esses pilares criam uma base sólida para que os jovens se sintam confiantes e preparados para enfrentar os desafios do mundo do trabalho.
O que as empresas ganham capacitando jovens e depois inserindo-os em suas equipes?
As empresas ganham uma força de trabalho mais engajada e motivada ao promover a capacitação de jovens e inseri-los em suas equipes. Esses jovens trazem novas perspectivas e estão mais abertos às mudanças, o que enriquece a cultura organizacional e resulta em um ambiente mais colaborativo e criativo. Isso pode levar a soluções e produtos melhores, aumentando a competitividade da empresa. Ao mesmo tempo, os jovens se beneficiam ao ter acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional, ajudando a reduzir a desigualdade social e preparando-os para se tornarem futuros líderes e inovadores.
Por que é importante que a sociedade se envolva em ações que promovam a inclusão e a capacitação para jovens?
O envolvimento da sociedade é indispensável para a mudança! Especialmente considerando o cenário apontado pelos dados do IBGE, que indicam o distanciamento de milhões de jovens da educação e do mercado de trabalho. A inclusão e a capacitação são peças fundamentais para a construção de uma sociedade justa. Quando dedicamos esforços e investimentos direcionados a esses jovens, conseguimos expandir seu potencial, promover o desenvolvimento das comunidades e contribuir para a redução das desigualdades sociais. Uma sociedade que valoriza a educação e a inclusão se prepara para enfrentar os desafios do futuro de maneira mais eficaz e resiliente.